动漫和电影产业在近几年来取得了迅速的发展，这引起了中央电视台经济频道高端精英谈话栏目《对话》的关注。《对话》栏目为此在第五届中国国际动漫节期间特别奔赴杭州，于4月30日在高峰论坛现场录制了一期以“动漫总动员”为主题的节目。

《对话》以《功夫熊猫》和《喜羊羊》为例，探讨中国动漫热点话题。左起：陈伟鸿、卢永强、马克。

在本期节目中，参与2009“动漫高峰对话”的嘉宾可谓是组成了前所未有的豪华阵容，其中有世界动画协会秘书长、埃及动画协会会长等众多国际动漫和影视界权威人士，还有像台湾漫画大师蔡志忠等数十位国内动漫界高端人士和业内精英。本期节目聚焦动漫，通过金德龙、马克-奥斯本、卢永强、汪小玫、孙立军、朱佑兰、金城、谢坤泽、吴建荣、侯宝忠、林源、方光明、唐晓芸、钟路明等知名行业嘉宾，点评《功夫熊猫》和《喜羊羊与灰太狼》，共同探讨中国动漫的热点难点话题。

本期《对话》栏目播出以后在动漫行业引起了极大关注和反响。尤其是节目中关于动漫原创人才培养、以及如何提升中国动漫的营销水平等话题，成为了动漫行业人士津津乐道的焦点。

中国动漫产业急需大量原创人才

原创给我们带来什么样的好处?《哈利波特》作者J‐K‐罗琳10多年前还是一个单身母亲，要靠救济金生活，而现在却是一个身价过亿的畅销书作者。可见原创的前景非常可观的，但我们中国原创动漫的冲劲还不是那么足，为什么这么多年我们自己就没有像米老鼠、唐老鸭这样深入人心的原创作品，到底问题出在哪里?

浙江海利集团董事长方光明认为：任何原创产品，最终都要归纳到人的思想，人才是最重要的。不管什么造型的产品都要有人想出来，现在在中国无论是做动漫还是做游戏的人才，都是远远不够的。根据官方调查，未来两到三年市场需求的动漫人才是35万人。

浙江中南集团卡通影视有限公司董事长吴建荣认为：在中国的动画人才培养方面，学校比较多，培训机构也比较多。但真正能够培养出来被我们企业所需要的人才，确实还是很少。很多学校出来的学生，到了我们企业我们一般都要两年才能够真正派得上用场。国内至少要有300家以上大规模的培训企业，才能满足目前市场的需求。

企业需求与学校教育的矛盾

《动漫周刊》主编钟路明先生说：“我们每年需要都参加全国高校的招聘，没有一年能够让我满意的。所有的传媒人才来到我们这儿，我都要一手一脚地培养。问题在哪里?问题在院校教育里面。”而艾讯国际动漫培训机构总裁林源认为：动漫企业现在有5600家，但90%都是小作坊式的，一开始都在倡导原创，没有作品了，就转到OEM去了。我们原来培养好的学生，有原创思维的慢慢就改成加工流水线的加工人员了。所以这些学生就很灰心了，说是做原创的却被动的做加工，干脆就去大型企业做策划了。”

企业说教育机构没有培养出需要的人才，但是教育机构说我们培养出的人企业没有给他发展的空间，所以造成了现在人才的流失。动漫人才却说，企业不能和我们更好的沟通，不能让我们明白企业真正需要的是什么?三方的矛盾就此展开，并日益扩大。

鉴于这种情况，2009年年初，国内最大的游戏动漫人才职业教育机构汇众教育推出了一套更科学更先进的教育体系——“云培训体系”。在云世界中，学员、教师、家长、企业、社会都可以参与进来，学员在这里完成作业、与其他人交流(交易)、甚至可以在“云世界”中组建自己的“远程开发团队”来完成自己的项目作品;教师可以在这里布置和批改作业及项目作品;家长可以在这里观察或监督孩子的学习过程;企业可以在这里找到适合自己的开发人才;社会可以在这里获取自己想要的由学员或教师完成的开发资源。“云培训体系”让多方能够尽早的沟通，了解彼此的意向，为以后的合作减少磨合期和适应期。

校企合作破解人才培养难题

动画片属于集体创作，好的动画片往往是靠团队做出来的。动画项目的完成也是一个系统工程，需要创意、资金、渠道等各方面的要素，而最缺少的就是综合素质强、善于整合各种资源的人才。怎样尽快地培养出更多高素质的复合型人才呢?不少企业、学校已经开始着力解决这一问题。

5000出，“十一五”期间，中国青年就业总量仍将维持较大规模，作为国内知名的专业动漫游戏人才职业教育机构，汇众教育一直坚持“以就业为导向”的教学宗旨，力求培养企业真正需要的人才。据汇众教育总裁李新科先生介绍，汇众教育动漫学院、游戏学院课程在研发之初就对目前动漫游戏企业人才需求进行了详细调查和分析，以确保课程中所涵盖知识和技能的主流性和前瞻性。在培养学员的过程中，还广泛开展校企为合作，组建“动漫工厂”和“游戏工厂”，承接企业的真实项目，或根据企业下达的“人才订单”，为企业定向培养合适的人才，甚至由企业提供项目补贴，学员组队完成项目。项目小组中全程模拟企业内部工作方式，毕业后直接进入企业工作。目前，汇众教育已经为中游戏动漫行业成功培养超过35000名人才。据知情人士预测，2009年汇众教育“云培训体系”所带来的教学变革不仅将从根本上弥补现有产业的人才缺口，为动漫游戏企业创造更多的人才财富，更意味着中国网游产业突破人才瓶颈的日子并不遥远。