2003年,4200分钟;2011年,261244分钟。

　　这是中国原创电视动画的产量,8年间它以类似超新星爆炸的速度迅速增长,让中国稳居产量世界第一的宝座。

　　巨大的产量能否托起一个动画强国?路阻且长。

　　讲故事永远是第一位

　　在第八届中国国际动漫节高峰论坛主论坛上,国家广电总局副总编辑、宣传管理司司长金德龙坦言:“26万多分钟的国产动画作品,思想性、艺术性、观赏性统一的力作偏少,平庸之作还占有相当比重。如何来提高我国创作水平,是当前非常需要重视的问题。”

　　《盗墓笔记》系列的作者南派三叔认为:“故事永远是第一位的,而非表现形式。我们空有一批特别优秀的漫画家,但没有好的剧本。”

　　金德龙表示,对动画制片商来说,选题是第一问题:“目前一些动画片低水平重复,缺乏新意,胡编乱造,非常离谱,很难为大家所喜欢。”

　　“要用时代眼光非常好地把故事讲好,用现代化国际化的表达方式,使历史题材焕发时代光彩,切忌生搬硬套、牵强附会、枯燥乏味。”金德龙表示,动画片应该把握好梦想、勇敢和感动三大要素,同时注重故事、角色、情节、对话、音乐和场景六大环节,特别是要讲述一个扣人心弦的故事。

　　创意人才缺乏制作人员过剩

　　第八届中国国际动漫节动漫人才交流大会共推出了143个中高端岗位,招聘567人,其中有16家企业推出年薪超10万元的岗位30余个,最高年薪达到了100万元。

　　一方面动漫产业存在巨大的人才缺口,企业求贤若渴;另一方面,大量科班出身的动画专业学生找不到工作。浙江传媒学院院长彭少健说,目前全国三分之二院校开设了动画及相关专业,但动画类专业连续三年被第三方机构列入就业率最低的10个高校专业。

　　“目前从动漫产业链上看,编导、造型、美术设计等前期创意人员与策划运营等后期商业人才缺乏,而中期生产人员过剩;从技术手段上看,能开发动画引擎、设计系统的人员缺乏,只懂操作软件应用的技术人员过剩;从艺术创作上看,有思想有创意的原画艺术人员缺乏,只能模仿的制作人员过剩。”彭少健说。现阶段,中国动漫人才高等教育还处于探索阶段,存在与生产实践脱节问题。

　　变“奖励分钟”为“奖励精品”

　　目前,全国已有三分之二以上的省区市出台了专门的动漫产业扶持政策,而多数政策仍以播出补贴制度为主。动画导演、杭州师范大学钱江学院艺术设计分院院长冯毓嵩认为,“以分钟论成败”会使不少急功近利的企业利用政策漏洞大做文章。

　　“许多企业往往在制作前期便知道片子的命运,但还是会"明知山有虎偏向虎山行",因为他们的买单方不是市场而是政府。”北京其欣然动画董事长袁梅说。

　　业内专家认为,监管部门应该加强监管机制,调整扶持政策。冯毓嵩说:“在扶持政策上不能以分钟数为中心,还要从团队的培养、市场化方面去支持,为企业搭建国际化的通道,拓宽市场。”博采传媒有限公司总裁李炼则坦言:“如果扶持政策不能从"奖励分钟"改变为"奖励精品",受伤害最大的是那些志在精品的动画企业。”

　　中国美院传媒动画学院副院长常虹认为,“奖优不奖多”的扶持政策值得参考。现在政府的奖励都是针对公司,政府还可以介入到生产的前端,比如创意部分,奖励给做原创的人。